¡Bienvenido a sus beneficios de Whole Foods Market!
Como miembro valioso del equipo de Whole Foods Market, es parte de una comunidad de apoyo. Nuestro programa de beneficios cuidadosamente diseñado tiene todos los ingredientes necesarios para brindarles apoyo a usted y a su familia dondequiera que se encuentren en el camino de la salud. Nuestros beneficios integrales están diseñados para nutrir su bienestar físico, mental y financiero a costos razonables para que pueda vivir su vida lo mejor posible.
Le invitamos a utilizar las excelentes herramientas que hemos facilitado para aprender sobre los beneficios de Whole Foods Market, de modo que pueda tomar las mejores decisiones para usted y su familia. ¡Siga leyendo para empezar y profundizar en el valor nutricional de nuestro programa integral de beneficios!
Mire el video sobre los beneficios de Whole Foods Market:
Enlaces directos
Mantenga al día la lista de verificación de los beneficios
Inscribirse en los beneficios de Whole Foods Market es fácil. Siga esta lista de verificación para aprovechar al máximo lo que está disponible para usted.
Examine sus opciones. Revise la Guía de beneficios, los videos informativos y otras herramientas y recursos en la página de inicio para aprender todo acerca de sus opciones de beneficios.
Tome sus decisiones. Consulte la herramienta Compare los planes y el cuestionario sobre la Cuenta de Financiamiento de la Salud para ayudarle a tomar decisiones sobre su plan.
Reúna su documentación. Debe verificar la elegibilidad de sus dependientes durante el proceso de inscripción. Reúna la información de sus dependientes y beneficiarios inscritos.
Inscríbase en los beneficios. Dentro de los 30 días de la fecha de su contratación o cambio de condición, vaya a la página Inscribirse para elegir sus beneficios. Como miembro del equipo a tiempo completo, se lo inscribirá automáticamente en los beneficios de discapacidad a corto plazo (STD) y discapacidad a largo plazo (LTD), que tienen costos asociados para los miembros del equipo. Si no elige la mayoría de los otros beneficios antes de esta fecha límite, no recibirá cobertura y su próxima oportunidad de inscribirse o hacer cambios será durante la inscripción anual en los beneficios en el otoño.
Aproveche al máximo sus beneficios. Después de inscribirse, visite la página Aproveche al máximo los beneficios para obtener consejos sobre cómo usar sus planes.
Preguntas frecuentes
¿A quién puede incluir en la cobertura?
Cuando se inscribe, también puede incluir en la cobertura a sus dependientes:
- Su cónyuge o pareja de hecho
- Su(s) hijo(s) hasta la edad de 26 años
- Hijo(s) de su pareja de hecho hasta los 26 años, si su pareja de hecho se incluye en la cobertura
Si incluye a un dependiente en la cobertura, debe verificar la elegibilidad cuando se inscriba. Consulte la sección de elegibilidad de la Guía de beneficios para conocer todos los detalles.
¿Cuándo comenzarán los beneficios?
Tiene 30 días a partir de la fecha de su contratación o la fecha de elegibilidad para inscribirse. Sus beneficios comenzarán el primer día del mes después de trabajar 60 días en Whole Foods Market.
¿Cuáles son mis opciones?
Además de las opciones de planes integrales que requieren inscripción, Whole Foods Market ofrece muchos programas para apoyar su camino hacia el bienestar. La elegibilidad para los planes médicos y dentales se basa en el código postal de su domicilio. Consulte la Guía de beneficios para obtener más información.
Bienestar físico
Cobertura médica y de medicamentos recetados
WFM ofrece planes médicos integrales para satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. La elegibilidad para los planes médicos se determina por su código postal según la dirección que tenemos en nuestros expedientes de Workday. Todos los planes médicos incluyen atención preventiva sin costo, cobertura de medicamentos recetados y acceso a consultas médicas virtuales. Consulte la Guía de beneficios para obtener más información.
| Surest Plan | National Choice Plan | National Select Plan | Whole Health Plan (WHP) | Hawaii Preferred Provider Organization (PPO) | |
|---|---|---|---|---|---|
Disponibilidad del plan | Fuera de Hawái | Fuera de Hawái | Fuera de Hawái | 13 mercados seleccionados de EE. UU. | Miembros del equipo en Hawái |
Copagos antes del deducible para visitas al consultorio | Sí | No | Sí | Sí: $0 para consultas a proveedores médicos preferidos cuando se combina con la PWA, el deducible se aplica cuando se combina con la HSA | Sí |
Cuentas de Financiamiento de la Salud
Cuando se inscribe en el National Choice Plan o en el Whole Health Plan, tiene la opción de elegir entre dos Cuentas de Financiamiento de la Salud —la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) o la Cuenta de Bienestar Personal (PWA)— para combinarlas con su cobertura médica. Si se inscribe en el National Select Plan, se inscribirá en la PWA. Si se inscribe en el Surest Plan, no será elegible para participar en una Cuenta de Financiamiento de la Salud. Whole Foods Market hace una contribución anual para ayudar a pagar los gastos de su atención médica y cubrir una parte de su deducible anual.
| National Choice Plan | National Select Plan | Whole Health Plan (WHP) | |
|---|---|---|---|
| Tipo de cuenta de financiamiento | HSA o PWA | PWA | HSA o PWA |
| Contribución anual de WFM* | Individual: $1,000 Familiar: $1,500 | Individual: $500 Familiar: $1,000 | Individual: $1,000 Familiar: $1,500 |
| Contribuciones de los miembros del equipo permitidas | Sí, solo la cuenta HSA | No | Sí, solo la cuenta HSA |
Odontología
Nuestros planes dentales ofrecidos a través de Cigna cubren la atención preventiva al 100 % sin deducible. La cobertura de los servicios básicos, principales y de ortodoncia varía según el plan.
Oftalmología
Nuestro plan oftalmológico ofrecido a través de VSP brinda atención integral para exámenes anuales de la vista, gafas y lentes de contacto.
Programa dejar la nicotina
Si quiere dejar la nicotina, queremos ayudarle en su viaje. El programa clínicamente probado Quit For Life ofrece un plan personalizado para dejar de fumar, apoyo personal 24/7 y herramientas estratégicas para ayudarle a lidiar con la ansiedad. El Programa para dejar la nicotina es gratuito para miembros del equipo y los miembros de su familia mayores de 18 años. Para obtener más información, visite quitnow.net/wfm o llame al 866-QUIT-4-LIFE.
Si debe pagar el recargo por nicotina durante un año del plan y completa el programa Quit for Life en cualquier momento durante ese año del plan, comenzará a pagar las tasas de contribución de usuarios no fumadores a partir del mes siguiente a la finalización del programa. Además, recibirá un reembolso por cualquier pago de recargo anterior que haya realizado durante el año del plan. Si, debido a un factor de salud, le resulta excesivamente difícil cumplir con los requisitos del programa para dejar de fumar Quit for Life, o si no es aconsejable desde el punto de vista médico que intente cumplir con los requisitos del programa, se puede eximir del recargo si presenta una Declaración Jurada médica sobre el recargo por consumir nicotina a más tardar el 1 de octubre del año del plan (o dentro de los 60 días posteriores a la inscripción inicial, si es posterior a esa fecha). Puede encontrar la Declaración Jurada en el Portal de Inscripción en los Beneficios en myapps.wfm.com. Comuníquese con Ask TMS o llame al 833-4-ASKTMS (833-427-5867) de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., horario del centro, si tiene alguna pregunta.
Retiros saludables
Puede solicitar asistir a un retiro de bienestar transformador del Programa de Retiros Saludables, que incluye un año de atención de seguimiento para ayudarlo a crear y mantener un estilo de vida saludable.
Clave para la nutrición
Nos apasiona la comida por muchas razones y creemos que cuando come mejor, se siente mejor. Nuestro equipo cuenta con capacitación sobre la alimentación saludable y nutrición que adopta un enfoque preventivo para su bienestar general.
Bienestar mental
Programa de Asistencia a los Miembros del Equipo
Cuando dedica tiempo para cuidar su salud mental de pequeñas maneras cada día, tiene los recursos para superar los desafíos de la vida.
Todos los miembros del equipo y sus dependientes tienen acceso al Programa de Asistencia a los Miembros del Equipo (TMAP), que incluye acceso confidencial y bajo demanda las 24 horas todos los días para recibir atención de salud mental, apoyo en situaciones de crisis y servicios de conciliación de la vida laboral y personal a través de Headspace, nuestro socio de bienestar mental.
Mire un video sobre el TMAP arrow_forward
Los servicios del TMAP incluyen lo siguiente:
- Consultas telefónicas gratuitas e ilimitadas
- Hasta siete (7) sesiones virtuales de terapia o psiquiatría por problema, por año
- Sesiones ilimitadas de orientación a través de la aplicación
- Una biblioteca en línea de ejercicios de atención plena y meditación
- Servicios de conciliación de la vida laboral y personal, como referencias para el cuidado de niños, apoyo con la crianza y el cuidado de los padres ancianos/enfermos, y más
Tiempo libre pagado (PTO)
Para ayudarlo a refrescarse y relajarse, Whole Foods Market ofrece tiempo libre pagado. La cantidad de PTO que acumule depende de sus años de servicio y se basa en las horas trabajadas en cada período de pago. Dependiendo de su función, también puede ser elegible para el pago de la prima en días festivos seleccionados. Haga clic aquí para obtener más información.
Bienestar financiero
Cuentas de Gastos Flexibles libres de impuestos
Whole Foods Market ofrece Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) que le permiten ahorrar antes de impuestos para pagar los gastos elegibles de su atención médica y la atención de sus dependientes.
- Cuenta de Gastos Flexibles para la Salud
- Cuenta de Gastos Flexibles compatible con la HSA
- Cuenta de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes
Cuenta de Ahorros de Emergencia para miembros del equipo
Goal BoosterSM puede ayudar a los miembros del equipo a ahorrar para gastos imprevistos y otros objetivos de ahorro a través de deducciones de nómina. Para inscribirse en Goal BoosterSM, comuníquese con Fidelity Investments por teléfono al 800-890-4015 o en línea en Fidelity Goal Booster, o a través de la aplicación NetBenefits (disponible para descargar desde la App Store de Apple o Google Play).
Plan 401(k) con contribuciones de contrapartida del empleador
Desde el primer día en que comienza a trabajar en Whole Foods Market, es elegible para contribuir al Plan 401(k) “Growing Your Future” de Whole Foods Market administrado por Fidelity Investments. Puede contribuir una parte de su salario antes o después de impuestos (sujeto a los límites del IRS) y Whole Foods Market igualará una parte de lo que usted ahorra, sujeto a los cronogramas de contribuciones de contrapartida y de adquisición de derechos del plan.
Los miembros del equipo elegibles se inscribirán automáticamente en el Plan 401(k) después de 90 días de empleo con un porcentaje de aplazamiento del 2 %. Para inscribirse antes de este plazo, cambiar su tasa de aplazamiento u optar por no participar en el plan, comuníquese con Fidelity Investments al 800-890-4015 o en línea en 401k.com, o a través de la aplicación NetBenefits (disponible para descargar desde la App Store de Apple o Google Play).
Planes de protección de ingresos
Cuando sucede lo inesperado, Whole Foods Market ofrece planes para ayudar a reemplazar los ingresos perdidos o cubrir los gastos continuos para usted y su cónyuge y dependientes.
- Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D)*
- Seguro de accidentes
- Enfermedades graves
- Indemnización hospitalaria
- Seguro de discapacidad a corto y a largo plazo**
* Si elige comprar la cobertura de seguro de vida voluntario para miembros del equipo, la compañía le proporcionará automáticamente un monto básico de cobertura sin costo adicional para usted.
** Los miembros del equipo se inscriben automáticamente en los seguros de discapacidad a corto y a largo plazo, que tienen costos asociados para los miembros del equipo.
Permiso parental
Whole Foods Market brinda a los miembros del equipo elegibles de tiempo completo en los Estados Unidos seis semanas de permiso parental totalmente remunerado para concentrarse en pasar tiempo con un niño recién nacido o adoptado. Obtenga más información aquí.
Seguros para mascotas
El seguro para mascotas ofrece una cobertura personalizable para el cuidado de su mascota. El plan le reembolsará los gastos por consultas al veterinario, accidentes, enfermedades, pruebas de diagnóstico y medicamentos.
Descuento en las tiendas
Ahorre en los ingredientes más frescos y la más alta calidad al comprar con el descuento en nuestras tiendas. Los miembros del equipo y su cónyuge/pareja de hecho elegible reciben un 20 % de descuento en todas las compras en las tiendas y un 15 % de descuento adicional en artículos seleccionados de la barra de comida en cualquier sucursal de Whole Foods Market. Combine este descuento con los ya excelentes precios de los productos de la marca 365 by Whole Foods Market para recibir los artículos de la más alta calidad a costos muy por debajo de otros minoristas de comestibles.
Descuentos para socios
Whole Foods Market se asocia con empresas de fitness, bienestar, viajes y tecnología para que pueda ahorrar incluso cuando esté comprando fuera de nuestras tiendas con nuestros descuentos para socios.
El Centro de Servicio de Beneficios de Whole Foods Market
Cuando tenga una pregunta sobre beneficios, el Centro de Servicio de Beneficios de Whole Foods Market es su recurso principal para recibir apoyo relacionado con sus beneficios. Representantes experimentados del Centro de Servicio pueden ayudarle con información general sobre beneficios, preguntas sobre dependientes, deducciones, cómo inscribirse y más.
Contacta con el Centro de Servicio de Beneficios de Whole Foods Market
support_agent 888-681-2249, Opción 1
schedule de 7 a.m. a 7 p.m. hora del Centro, de lunes a viernes
Cuando llame, el Representante del Centro de Servicio le pedirá que proporcione la siguiente información para confirmar su identidad y garantizar una experiencia personalizada:
- Nombre y Apellido
- Los últimos cuatro dígitos de su número de Seguro Social
- Dirección
- Fecha de nacimiento
Se dispone de representantes que hablan español para ayudar. Además, existe la opción de solicitar un intérprete para otros idiomas.